14 نمطا من التمييز وراء الظلم الفادح اثناء التوظيف
في كل لحظة يتقدم الملايين حول العالم لجهات العمل العامة والخاصة والحكومية بطلبات للتوظيف، فيتم قبول البعض ورفض البعض الآخر، لكن تبين من دراسة...
أعلى مستويات التمييز تظهر بغرب آسيا بمتوسط 40% وأقلها جنوب آسيا بنسبة صفر
في الأنماط الخمسة الأولى للتمييز غير العادل بين الساعين للحصول على وظائف ( التوجه الجنسي، والإعاقة الثراء والفقر، والانتماء النقابي، والتوجه السياسي )، وعلى...
فجوات القبول الاجتماعي في 5 سِمات رئيسية للتمييز
تُعد فجوات القبول الاجتماعي مؤشرًا دالًا على مستوى تحقق العدالة والمساواة داخل المجتمعات، إذ تعكس الفروق في أنماط الاستجابة الإيجابية أو السلبية تجاه الفئات...
36% متوسط التمييز على أساس المظهر الجسدي بجنوب أوروبا
قد يكون متقدمان متساويان في حق الحصول على الوظيفة بسيرتين ذاتيتين متطابقتين تقريبًا، لكن أحدهما يتلقى ردًا إيجابيًا والآخر لا، فقط بسبب سمة شكلية...